"ПрограмЛаб" принял делегацию директоров по инновациям из 21 компании Газпрома в технопарке «Сколково»
25 сентября в технопарке «Сколково» мы встретили почётных гостей — директоров по инновациям из 21 компании Газпрома, проходящих обучение по целевой программе профессиональной переподготовки «МВА Газпром — Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». В рамках визита участники программы посетили наш шоурум, где познакомились с практическими кейсами и технологическими решениями отдела «Нефть и газ», которые уже помогают повышать эффективность, безопасность и скорость подготовки персонала в отрасли.
Гостям была представлена общая презентация компании: ключевые компетенции, уникальный подход к проектированию цифровых тренажеров и симуляторов, а также опыт масштабирования решений на крупных производственных предприятиях. Особое внимание уделили задачам отрасли — от подготовки и аттестации специалистов до отработки редких и аварийных сценариев без риска для людей и оборудования.
Мы показали уже внедрённые разработки, в том числе:
-
решение для ООО «Газпром Трансгаз Томск» по изучению устройства и принципов работы двигателей газоперекачивающих агрегатов на примере турбин ПС-90 ГП2 и АЛ-31 СТ в системе виртуальной реальности. Пользователи могут буквально «заглянуть внутрь» агрегатов, визуализировать узлы и механизмы, отработать сборочно-разборочные операции и процедуры диагностики;
-
тренажёр бурения нефтегазовых скважин с реалистичной физикой, моделированием геологических условий и типовых технологических операций, позволяющий безопасно отрабатывать действия в нештатных ситуациях;
-
симуляционный тренажёр установки первичной переработки нефти ЭЛОУ-АВТ, где операторы учатся управлять режимами, следить за параметрами, устранять отклонения и поддерживать устойчивость процессов.
Отдельным блоком представили новые разработки, в числе которых — виртуальный тренажёр обходчиков теплотехнического оборудования. Он помогает системно выстраивать культуру промышленной безопасности: сотрудники отрабатывают маршруты обходов, проверяют состояние узлов, фиксируют дефекты, принимают решения в условиях ограниченного времени, а руководители получают прозрачную аналитику по ошибкам и динамике компетенций.
Инновации в энергетике требуют инструментов, которые сокращают путь от теории к практике. Наши VR/AR-симуляторы и цифровые тренажёры позволяют:
-
снижать затраты на обучение и простой оборудования;
-
повышать качество и скорость подготовки персонала;
-
безопасно тренировать сложные и редкие сценарии;
-
стандартизировать знания и навыки в распределённых командах.
В ходе визита мы обсудили с участниками программы интеграции с корпоративными системами обучения и производственными процессами. Для нас важна обратная связь от лидеров инноваций крупнейшей энергетической компании страны и подтверждение актуальности выбранного технологического фокуса.
Благодарим организаторов программы и гостей за живой интерес и предметный диалог.